Menneskene er kernen i Schmidt Hammer Lassen
Vores styrke ligger i de mennesker, der arbejder hos os. De er drevet af faglighed, engagement og motivation – og det er netop denne kombination, der gør os i stand til at skabe arkitektur med dybde og kvalitet.
Vi er et tværfagligt team bestående af arkitekter, konstruktører, modelbyggere, grafiske designere, specialister i computational og UX-design samt fagfolk inden for HR, kommunikation, forretningsudvikling og IT.
For at skabe de bedste løsninger arbejder vi i en flad organisationsstruktur, hvor alles perspektiver bliver hørt og værdsat.
En åben og samarbejdende tilgang
Den kreative proces hos Schmidt Hammer Lassen er både analytisk og dialogbaseret. Vores arbejdskultur er åben, demokratisk og proaktiv – og det er med til at sikre, at idéer bliver løftet i fællesskab.
Vi favner forskellighed. Vores medarbejdere repræsenterer mere end 30 nationaliteter og bringer hver især unikke faglige og kulturelle perspektiver i spil. Det skaber et levende, inkluderende arbejdsmiljø med fokus på faglig udvikling og stærke sociale relationer.
Sådan foregår rekrutteringen
Vi arbejder med en kompetencebaseret rekrutteringsproces, hvor diskretion og fortrolighed er en selvfølge. Alle ansøgninger – også uopfordrede – skal sendes via vores rekrutteringssystem.
Mangfoldighed er en værdi for os, og vi opfordrer alle kvalificerede kandidater til at søge – uanset baggrund.
København. Ansøgningsfrist 25. februar 2026.
Copenhagen. Deadline 25 February 2026.
København/Aarhus, ansøgningsfrist 18. marts 2026.
Copenhagen/Aarhus, Deadline 18 March 2026.
Aarhus/København. Ansøg her.
Aarhus/København. Ansøg her.